• Desarrollo de estrategias: análisis de escenarios y riesgos, soporte en la elaboración del plan del Negocio considerando Fortalezas y aspectos de mejora propios y de la competencia.
• Implantación de estrategias. Elaboración de planes de acción para lograr los objetivos estratégicos de nuestros clientes, (fundamentalmente identificando las oportunidades de alto valor, frente a los desafíos más críticos), priorizando y evaluando los recursos para cada uno de ellos a fin de transformar sus negocios. Transformación Cultural
• Alineamiento de objetivos . Cada sector, cada departamento cumple unas funciones, y para lograr su cumplimiento se requiere fijar metas y objetivos. Estos objetivos deben estar sincronizados de tal forma que se maximice su rendimiento y efectividad a la hora de alcanzar los propósitos para los que fueron desarrollados, garantizando la optimización de recursos. Comunicación de Objetivos. Procesos de Comunicación de la cultura y la estrategia organizacional.